销售主管

主要职责：

1、制定所带团队销售任务目标，并带领团队达成目标；

2、要协助经理做好日常管理工作；包括：执行公司制度规章、员工招聘、培训及考核等；

3、帮助团队成员解决客户提出的疑难问题；

4、部门内日常统计工作；  包括：统计来电到访量并作出数据；

5、必须熟悉掌握项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境及配套；

6、了解市场情况动向进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议；

7、熟悉各种手续流程和公司相关部门做对接。

任职资格：

1、年龄20-35岁之间，大专以上学历；

2、市场营销、金融投资、企业管理、工商管理等管理学相关专业有限；           

3、具有2年以上房地产销售工作经验,从事管理工作经验1年以上；             

4、精通房地产相关知识和技能，熟知房地产营销的整体环节与流程；          

5、具备良好的沟通能力及个人影响力；

6、具备较强的业务执行力；

7、性格开朗，执行力强，有一定的领导力；

8、具备良好的组织协调能力、分析判断能力及保密意识；

9、具有良好的团队合作能力、亲和力，原则性强；

10、具有较强的书面及语言表达和沟通协调能力；

11、具有能承受工作压力的能力。